«Нефаз» провел Конференцию по итогам 2011 года

Экономика

На Нефтекамском автозаводе прводилась конференция трудового коллектива, рассмотревшая промежуточные итоги коллективного договора на 2011- 2012 годы. С финансовым отчетом выступил гендиректор предприятия Р. Маликов. В 2011 году заводом изготовлено продукции, товаров и услуг на сумму 9 млрд. 52 млн. рублей. Итоговый уровень выполнения бизнес-плана составил 117,4%, при пересчете на 2010 год — 140%.

Самосвальных установок отгружено в два раза больше, чем в 2010 году; грузовой прицепной техники — в 1,9 раза; емкостно-наливной техники — в 1,1 раза; вахтовых автомобилей — в 1,2 раза. Кроме этого реализовано 545 пассажирских автобусов.

240 млн. рублей израсходовано на реализацию инвестиционного плана. Экономический эффект от выполнения программы «Производственной системы» составил за 2011 год 380 млн. рублей. Чистая прибыль была получена в сумме 30,9 млн. рублей.

Плановые показатели 2011 года выполнены, и это дало возможность в полном объеме осуществить финансирование мероприятий, оговоренных Коллективным договором автозавода. Вопрос заработной платы в течение полного периода находился под усиленным и непрерывным контролем руководства. Среднемесячная заработная плата на автозаводе за 2011 год составила 17375 рублей — это уровень средней заработной платы машиностроительных предприятий республики Башкортостан. Отмечен рост заработной платы на 34% по сравнению с 2010 годом.

В 2011 году произошло два изменения в тарифной сетке: в среднем рост тарифной части оклада составил 14,3%. Выплата осуществлялась бесперебойно. Рабочие обеспечивались бесплатным горячим питанием за счет предприятия, на что было потрачено более 82 млн. рублей. Единовременную материальную помощь в случае ухода на пенсию получили 138 пенсионеров. Общая сумма выплат более 14 млн. рублей. На оказание материальной помощи пенсионерам для проведения операций направлено более 383 тысяч рублей.

Осуществляется бесплатная доставка работников на работу и обратно по городским маршрутами в такие населенные пункты как Николо-Березовка, Янаул, Амзя, Карманово, Агидель, Калтасы. На обеспечения условий охраны труда и экологии направлены денежные средства в сумме 22,1 млн. рублей. В детских оздоровительных лагерях Башкортостана отдохнули 150 детей, из них 75 ребят — в лагере «Бригантина», 97 детей прошли профилактическое лечение в санаториях. На медицинское обследование работников завода направлены средства в сумме более 940 тысяч рублей.
На обеспечение соцпакета в 2011 году выделены средства на общую сумму более 191 млн. рублей.

Комиссией по Коллективному договору составлен акт проверки выполнения договора между администрацией и трудовым коллективом предприятия за 2011 год. Комиссия вынесла утверждение, что Коллективный договор выполнен.

На конференции задавались вопросы, касающиеся различных сфер деятельности «Нефаза» — от мотивации персонала на подачу кайдзен-предложений до поощрения некурящих работников. На все вопросы генеральным директором Раифом Маликовым даны полные ответы. Для предложений, требующих дополнительной проработки, установлены конкретные сроки исполнения. Планируется новый Коллективный договор, который будет в начале 2013 года.

ИА Башинформ



    Rambler's Top100